1. Vị trí, chức năng
- Khoa Văn hóa - Du lịch là khoa chuyên môn trực thuộc Trường Trung cấp Văn hóa, Nghệ thuật và Du lịch Hải Phòng.
- Khoa Văn hóa - Du lịch có chức năng tham mưu và thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn theo sự phân cấp, uỷ quyền của Hiệu trưởng; giúp Hiệu trưởng chỉ đạo, điều hành công tác đào tạo và quản lý giáo viên, học sinh chuyên ngành Văn hóa - Du lịch.
- Là đầu mối triển khai các hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học, hợp tác với doanh nghiệp, tổ chức xã hội trong lĩnh vực Văn hóa - Du lịch.
- Chủ động nghiên cứu, đề xuất mở ngành/nghề mới, cải tiến chương trình đào tạo nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực và xu hướng phát triển của thị trường lao động.
- Tích cực ứng dụng chuyển đổi số, công nghệ thông tin và các mô hình đào tạo hiện đại trong quản lý và giảng dạy.
2. Nhiệm vụ, quyền hạn
1. 1. Nhiệm vụ
a) Phân công giáo viên giảng dạy phù hợp với chuyên môn và trình độ đào tạo; đảm bảo định mức giảng dạy cho từng giáo viên cơ hữu.
b) Chịu trách nhiệm mời và làm hợp đồng giáo viên thỉnh giảng theo nhu cầu.
c) Thực hiện chương trình đào tạo theo kế hoạch giảng dạy, thực tập, thi, kiểm tra các môn học theo tiến độ giảng dạy từng kỳ học, năm học, khóa học của nhà trường; chịu trách nhiệm về chất lượng đào tạo của khoa trước Hiệu trưởng.
d) Kiểm tra, giám sát quá trình giảng dạy và quản lý chất lượng giảng dạy của các giáo viên thuộc khoa quản lý chuyên môn.
đ) Phân công giáo viên ra đề, chấm thi lý thuyết, thực hành đối với các bộ môn khối Văn hóa - Du lịch và các môn học chung của tất cả các chuyên ngành đào tạo Trung cấp của nhà trường.
e) Xây dựng kế hoạch, phân công giáo viên hướng dẫn thực tập nghề nghiệp, thực tập tốt nghiệp.
f) Thực hiện tự đánh giá chương trình đào tạo theo tiêu chuẩn kiểm định chất lượng.
g) Tổ chức cho giáo viên thực tập, thực tế tại doanh nghiệp hoặc cơ quan chuyên môn theo kế hoạch của nhà trường.
h) Tổ chức và tham gia các hoạt động nghiên cứu khoa học, ứng dụng công nghệ thông tin, công nghệ mới vào quá trình giảng dạy.
i) Tham gia hội giảng, hội thảo, tập huấn do các cơ quan ban, ngành cấp trên tổ chức.
k) Xây dựng kế hoạch hoạt động của khoa theo năm học.
l) Xây dựng, lựa chọn giáo trình chuyên môn theo chuyên ngành khoa phụ trách.
m) Phổ biến, triển khai các văn bản (Quyết định, Thông báo, Quy định, Nội quy, Quy chế, ...) đến viên chức, giáo viên, người lao động khoa Văn hóa - Du lịch theo quy định. Thực hiện chế độ báo cáo đúng thời hạn.
n) Đề xuất, góp ý, sửa đổi, bổ sung các quy định của nhà trường (nếu có).
o) Phối hợp với phòng Đào tạo và Quản lí chất lượng xây dựng chương trình đào tạo của từng ngành, nghề theo các bậc học. Sửa đổi, bổ sung chương trình đào tạo (nếu có).
p) Phối hợp với các phòng, khoa chức năng của nhà trường trong công tác Quản lý học sinh, sinh viên.
q) Thực hiện công tác tuyên truyền, quảng bá về nhà trường, tuyên truyền công tác tuyển sinh và các hoạt động tư vấn, định hướng nghề nghiệp cho học sinh của nhà trường.
r) Nghiên cứu, đổi mới, cải tiến phương pháp giảng dạy. Xây dựng và thực hiện phương pháp kiểm tra, đánh giá kết quả học tập, rèn luyện của học sinh, bảo đảm chuẩn đầu ra của người học theo cam kết đã được công bố, đáp ứng nhu cầu sử dụng của thị trường lao động.
s) Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu đào tạo, hồ sơ học sinh, kết quả học tập, học liệu số, ngân hàng câu hỏi.
t) Tổ chức hoạt động ngoại khóa, câu lạc bộ nghề nghiệp, các sự kiện giúp học sinh phát triển kỹ năng mềm.
u) Nghiên cứu, dự báo nhu cầu nhân lực để cập nhật chương trình đào tạo.
v) Tham gia công tác kiểm định chất lượng cơ sở giáo dục theo yêu cầu.
x) Thực hiện các nhiệm vụ khác do Hiệu trưởng phân công.
1. 2. Quyền hạn
a) Quản lý giáo viên và công tác chuyên môn thuộc khoa theo phân cấp.
b) Tổ chức họp chuyên môn định kỳ hoặc đột xuất (nhận xét, đánh giá, tổng kết công tác chuyên môn, các hoạt động giảng dạy của giáo viên, triển khai các nội dung thông tin tuyên truyền, phổ biến văn bản mới, …) theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và theo yêu cầu của Ban Giám hiệu.
c) Phối hợp, tham mưu về kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho giáo viên. Phối hợp biên soạn đề cương chi tiết các môn học.
d) Tổ chức thực hiện công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống cho giáo viên và học sinh.
đ) Phối hợp, tham mưu về công tác phát triển đội ngũ giáo viên, xây dựng đội ngũ, mạng lưới giáo viên thỉnh giảng trong và ngoài thành phố.
e) Tổ chức đánh giá, phân loại viên chức, giáo viên và tham gia đánh giá, nhận xét cán bộ quản lý trong nhà trường.
f) Phối hợp với phòng Hành chính - Tổ chức đề xuất bổ sung biên chế, nhân sự của khoa theo kế hoạch nhà trường. Quản lý và sử dụng có hiệu quả cơ sở vật chất, trang thiết bị, giáo trình, tài liệu tham khảo và phương tiện dạy học, thực hành và thực tập.
g) Phối hợp xây dựng kinh phí cho các hoạt động chuyên môn trong khoa.
h) Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động hợp tác, liên kết về đào tạo với các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực Văn hóa - Du lịch. Cam kết về chất lượng đào tạo, giới thiệu việc làm cho học sinh sau khi ra trường.
i) Đề xuất khen thưởng, kỷ luật viên chức, giáo viên và học sinh thuộc khoa.
k) Thẩm định, phê duyệt giáo trình, học liệu chuyên môn trước khi đưa vào sử dụng (theo phân cấp).
l) Chủ động ký kết hợp tác với doanh nghiệp, đơn vị liên quan trong phạm vi chuyên môn khi được Hiệu trưởng ủy quyền.
m) Phối hợp với các đơn vị, các tổ chức đoàn thể trong nhà trường xây dựng các phong trào thi đua.
3. Cơ cấu tổ chức
1. Lãnh đạo khoa gồm: 01 trưởng khoa và 01 phó trưởng khoa.
2. Viên chức gồm: các giáo viên dạy các bộ môn chuyên ngành Văn hóa - Du lịch.
